Formarse en Cartagena y completar la preparación profesional trabajando en empresas de Italia. Ese es el objetivo del programa Erasmus+ que impulsa el Ayuntamiento de Cartagena a través de la Agencia de Desarrollo Local y Empleo (ADLE), una iniciativa que sigue abriendo nuevas oportunidades laborales para los alumnos que finalizan con éxito los programas de formación y empleo.
El concejal del Área de Desarrollo Económico, Empleo y Formación, Álvaro Valdés, ha entregado este lunes los diplomas acreditativos a los seis alumnos-trabajadores que han participado en esta experiencia internacional, poniendo en valor el esfuerzo realizado durante todo un año de formación y el paso adelante que supone completar su aprendizaje fuera de España.
Los participantes han formado parte de los programas de formación y empleo de la ADLE en especialidades con una elevada demanda laboral, como construcción, fontanería y energía fotovoltaica. Durante doce meses han combinado la formación teórica con el trabajo práctico, desarrollando actuaciones en algunos de los espacios patrimoniales más representativos de Cartagena, entre ellos el Foro Romano y el Parque Torres.
Tras superar con éxito esta etapa, los seis alumnos han tenido la oportunidad de dar un salto más en su preparación profesional gracias al programa Erasmus+, que les ha permitido realizar prácticas en empresas del entorno de Nápoles, en Italia, relacionadas directamente con sus especialidades. Una experiencia que no solo amplía sus conocimientos técnicos, sino que también les ayuda a mejorar competencias personales como la adaptación, la autonomía o el trabajo en entornos internacionales.
Álvaro Valdés ha subrayado que mejorar la formación y facilitar el acceso al mercado laboral continúa siendo una de las principales líneas de actuación del Gobierno municipal. En este sentido, ha destacado que el objetivo es ofrecer a los alumnos una formación de calidad, estrechamente vinculada a las necesidades reales de las empresas y que les permita adquirir nuevas capacidades tanto profesionales como personales.
El acceso a estas movilidades internacionales requiere un proceso de preparación previo. Los alumnos deben completar satisfactoriamente el itinerario formativo de la ADLE y recibir formación específica en el idioma del país de destino, además de superar distintas pruebas de evaluación antes de incorporarse a las empresas europeas.
El modelo formativo desarrollado por la Agencia de Desarrollo Local y Empleo de Cartagena está despertando además el interés de otras administraciones europeas. Prueba de ello es la reciente visita de responsables de desarrollo local de Burdeos, que se desplazaron hasta la ciudad para conocer de primera mano un sistema que combina formación, experiencia laboral y movilidad internacional con el objetivo de mejorar la empleabilidad de los participantes.
Con iniciativas como esta, Cartagena continúa reforzando su apuesta por una formación práctica, moderna y conectada con el mercado laboral europeo, ofreciendo a los alumnos nuevas oportunidades para impulsar su futuro profesional y adquirir una experiencia que puede marcar la diferencia a la hora de acceder a un empleo.
