El Ayuntamiento de Cartagena ha dado hoy un paso firme para consolidar su estrategia de impulso al empleo, la formación y el desarrollo económico local. A través de la Agencia de Desarrollo Local y Empleo (ADLE), la ciudad ha movilizado cerca de 170.000 euros destinados a reforzar de inmediato su capacidad técnica y a garantizar el futuro de los programas formativos para personas desempleadas.
La Junta de Gobierno Local ha aprobado este viernes la contratación de dos técnicos de desarrollo local, un refuerzo clave para mejorar la gestión de proyectos, acompañar a empresas y atender a la ciudadanía en materia de empleo. Esta incorporación será posible gracias a una subvención de 66.500 euros concedida por el Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF) dentro del Programa de Fomento Territorial del Empleo. Se trata de un apoyo directo que permitirá ampliar la capacidad operativa de la ADLE en un momento en el que la demanda de servicios y acompañamiento sigue creciendo.
Pero la apuesta municipal no se limita al refuerzo inmediato. Paralelamente, la Junta de Gobierno ha dado luz verde al compromiso de reservar una aportación de 100.000 euros en el Presupuesto de 2026 de la ADLE. Este respaldo presupuestario es esencial para cumplir los requisitos del SEF y optar a las subvenciones destinadas a los Programas Experienciales de Empleo y Formación, conocidos popularmente como Escuelas Taller o Talleres de Empleo.
Estos programas, que combinan formación teórica con experiencia práctica, ofrecen a personas desempleadas la oportunidad de obtener certificados profesionales y mejorar su empleabilidad real en sectores con demanda. Con esta inversión, Cartagena se asegura no solo la continuidad de estos itinerarios formativos, sino también su capacidad para seguir generando oportunidades laborales y reforzando el tejido productivo local.
La decisión adoptada hoy representa una apuesta sostenida por un modelo de ciudad que no deja a nadie atrás, que invierte en capacitación y que entiende la formación como una herramienta estratégica para el futuro. Con estos pasos, Cartagena reafirma su compromiso de seguir avanzando hacia un mercado laboral más dinámico, inclusivo y preparado para los retos que vienen.
